走进创兴服装集团公司(下称：创兴)生产车间，灯光明亮、环境整洁，着装统一的员工正有条不紊地缝制牛仔裤。在公司生活区，餐厅、商场、运动场、宿舍、医疗室等各种生活场所应有尽有，一种和谐社区气氛在蔓延。这个成立于1992年的牛仔服装企业，早已形成了设计、裁剪、车缝、洗水、整烫、包装、销售等一条完整的产业链，在积极拓展自己品牌的同时，还积极开拓国内外ODM业务，现服务的品牌有ARMANI、ONLY、VERO MODA、、欧时力、雅戈尔、森马、以纯等国内外著名品牌。创兴服装负责人告诉记者，该公司正致力成为国内最佳牛仔服装供应商。

　　近年来，新塘牛仔产业一直在转型升级。作为新塘牛仔产业中龙头企业之一，创兴今年发展势头如何呢?创兴相关负责人吴先生告诉记者，今年1至3月，该公司收到的订单已经满足今年上半年的生产需求，比去年有一定额度的增长。旗下的两大品牌牛仔休闲系列“创兴”和女装时尚系列“HITWON”均是“广东省著名商标”，目前正在申报“国家驰名商标”。

　　记者了解到，新塘有不少企业在转型升级过程中，一股脑跑去创立自家品牌，反而把自己的ODM业务给丢了。对此，吴先生表示，创兴的ODM业务在转型中不但没有缩减，反而较大幅度的增长。“我们不光提供加工服务，从开发设计到车缝、洗水等环节，全是我们一条龙生产线完成，客户只需要提供他们的理念，我们就能提供让他们满意的产品。营销、打造品牌是他们的优势，开发、生产是我们的优势，强强联合，我相信能产生更大的经济效益。”吴先生对记者说。吴先生还告诉记者，该企业去年引进的土耳其洗水设备，是我市目前最先进的环保洗水设备，“省水、省人手，污染低。”

　　作为劳动密集型的企业，员工流失是一个令不少企业头痛的难题，但在创兴，记者却看到另一番景象。“我们一共有2000多名员工，除了春节前有个别员工辞职外，几乎是百分百返工的。”创兴人力资源和行政部经理吴小姐对记者说。记者在该企业门前招工栏看到，该企业招工栏没有对外招聘启事，只有对内的岗位升迁。是什么样的企业能留住2000多员工的心呢?记者在创兴生活区找到了答案。

　　占地400多亩的创兴工业区，其中有一大部分是员工生活区。记者看到，篮球场、乒乓球台、运动场、饭堂、商场、宿舍楼、医疗室、烧烤场等生活娱乐锻炼场所一应俱全，员工足不出厂，就可以满足自己生活需求。“我们还设有夫妻房，夫妻双方在公司上班，他们还可以带家属来一起生活，宿舍楼有热水、空调等生活设施，我们希望给员工营造家的感觉，让他们安心在这里上班、生活。”今年我市共有100多家企业为外来务工人员预定了春运团体票，其中“创兴”共为员工预定了一千多张团体票，这也是该公司给予员工的体贴关怀。“从国家开始给企业预定团体票起，我们就每年都为员工购买回家车票。”

　　在生活区，记者遇到从江西来的黄先生。黄先生在创兴工作近15年，不光自己在“创兴”，连老婆、妻弟等亲属都在“创兴”。“这里有稳定的订单、完善的生活设施，还有员工晋升培训等。我从一个普通的员工晋升到车间主任，还把父母、孩子接过来一起生活。”他表示，在“创兴”工作，感到很幸福，很满足。