近年来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过政治领“新”、服务暖“新”、发展有“新”等措施，及时有效地把党的工作做到快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机、网络主播等新就业群体中去，持续扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

　　突出政治领“新”  形成上下联动新机制

　　我区健全组织架构，先后成立区互联网行业党委、区“小个专”党委、区交通运输行业党委，构建起“两新”工委牵头抓总、行业部门各负其责、属地镇街和村（社区）兜底管理的工作体制机制。

　　强化顶层设计，出台加强新业态新就业群体党建工作的若干措施，着力从加大联系指导力度、织密新兴组织体系等八个方面靶向发力，破解新业态新就业群体党建工作难题；组织实施“网心向党 云端党建”“红色方向盘”“羊城红骑手”等行业党建年度重点项目，以项目化管理、清单式推进的方式推动新业态党建任务落到实处。推动属地镇街会同行业管理部门对全区新业态企业情况和从业人员情况进行摸查，做到底数清、情况明。

　　坚持服务暖“新”  打造关心关爱新阵地

　　我区实施暖“新”阵地扩面提质行动，整合设置多个区级红荔暖“新”驿站，推动各镇街在新就业群体相对集中的区域，因地制宜打造百余个党群爱心驿站、流动党员之家和司机之家，构建起立体式暖“新”服务矩阵。立足新就业群体“工作在云上、行走在路上”的特点，在暖“新”阵地按需配备饮水机、爱心救助药箱、无线网络、智能储物柜、电动自行车充电桩等便民设施，让新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”。

　　实施党建惠“新”行动，整合各镇街、机关单位、“两新”组织党组织等多方资源力量，依托暖“新”阵地广泛开展“关爱‘新’群体 暖‘蜂’在行动”“情系新业态 冬日送温暖”等关爱服务活动，为新就业群体提供健康义诊、法律咨询、政策宣讲等暖心服务，不断增强其融入感、归属感、获得感。

　　锚定发展有“新”  实现联动群体新作为

　　立足南部片区新就业群体流动党员较多的实际，我区依托社会组织党建展馆设置流动党员之家，打造流动党员网校，探索搭建流动党员学习培训、志愿服务、作用发挥的平台，引导新就业群体流动党员主动亮身份、找组织，着力解决南部片区新就业群体党员流动性强、组织化程度低、引导服务难等难题。

　　探索搭建党建引领新就业群体发挥作用的载体平台，组建新就业群体志愿服务队，鼓励引导新就业群体参加“我是荔乡治理小哨兵”活动，积极发挥走街串巷、联通万家的优势，通过“穗好办”APP“随手拍”功能及时反映市容市貌等城市治理问题，当好“流动哨兵”“移动探头”，推动新就业群体从“治理对象”转为“治理力量”。实施外卖配送员“红骑先锋”项目，搭建群防群治协助平台，发动外卖骑手参与群防群治工作，为城市基层治理注入“新”动力。