今年以来，区人社局持续提升服务水平，加大人才政策宣传推介力度，做好关乎企业切身利益的“人才小事”，助推企业加快发展，为经济企稳向好夯实人才根基。

　　围绕企业和人才关注度较高的人才政策问题，区人社局将人才服务政策中对企业用途最广、效用最高的政策规定重新梳理，把文件读薄、把政策瘦身，用最精简的篇幅编制最核心关键的信息，印制成“小红书”，得到企业一致好评，切实提升政策宣传成果。今年10月，区人社局联合开发区企服局，到进驻企业较多的孵化平台前沿孵化器（60家企业进驻）、平安硅谷（200家企业进驻）开展“送政策，送服务、送温暖”活动，通过孵化器平台以点带面扩大“小红书”宣传效应。

　　与此同时，区人社局开辟经办“绿色通道”，促进经办渠道多元化，通过“一企一群”“特事特办”等服务方式，帮助企业享受人才政策。为帮助境外紧缺人才申请大湾区个税财政补贴，对企业和个人进行一对一指导，今年以来帮助291名国（境）外紧缺人才申请个税补贴超过1500万。在办理企业“三高”和优秀毕业生住房资助截止时间前一日，收到众山精密企业90多名人才资质认定材料，针对申请人数多，时间紧迫的问题，专门开设便企通道、特事特办，顺利完成全部申报工作，用实际行动支持重点企业留住青年人才。