2024年9月23日下午，增城区劳动人事争议仲裁院组织开展劳动人事争议仲裁庭审观摩评议活动，邀请镇街工会、劳动所、司法所工作人员代表、企业代表“零距离”观摩“沉浸式”体验一起仲裁案件庭审全过程，感受“阳光仲裁”，提升仲裁办案质效，进一步扩大劳动人事争议调解仲裁工作的社会影响力和公信力。

　　现场参观，全方位展现。庭审前，邀请观摩人员依次参观新塘仲裁派出庭标准化仲裁庭、调解室等，全方位展现调解仲裁机构职能、劳动争议处理流程，加深观摩人员对调解仲裁工作的了解和认同。

　　观摩庭审，沉浸式体验。庭审现场庄严肃静，庭审程序规范有序。在征得双方当事人的同意后，仲裁员开展庭前调解程序，以案件事实为依据，采取“背靠背”调解方式，与双方当事人充分沟通、释法说理，经过耐心细致的工作，最终促成双方当事人达成一致调解意见，并签署调解书。

　　座谈交流，深层次解惑。庭审后，召开庭审观摩座谈会，面对面交流、以案释法普法，仲裁员对企业代表提出的劳动用工风险等疑难问题进行现场答疑解惑，引导企业规范用工管理，并充分听取了对人社、仲裁工作的意见和建议。参加活动的企业代表表示这起案件有较大的警示作用，通过庭审观摩，更加直观了解仲裁案件的审理工作，进一步加强法治思维和法治意识。

　　此次“阳光仲裁”庭审观摩评议活动，既是“青年仲裁员志愿者联系企业活动”常态化长效化的一个缩影，也是深化劳动争议预防化解、助力优化营商环境的实践。

　　下一步，区劳动人事争议仲裁院将不断推进调解仲裁办案方式改革创新，充分发挥庭审观摩评议活动的以案释法作用，扩大普法覆盖面，促进企业合法用工，助推法治化营商环境。