为贯彻落实优化营商环境工作要求，推动增城区调解仲裁工作关口下移，普法护航助力企业健康发展。5月23日下午，区劳动人事争议仲裁委员会巡回仲裁庭走进校园，在广州华商学院公开审理一场劳动争议仲裁“公开庭”，学院三十多名师生及二十名企业人事负责人、镇街调解员代表全程参与旁听。

（仲裁庭审现场）

　　本次以真实仲裁案件释法普法，通过宣布仲裁庭审纪律、核对当事人身份、确认请求及答辩、庭审质证及调查和辩论等环节，全方位展示仲裁庭审实况。庭审结束后，区劳动人事争议仲裁院结合案件反映的争议焦点，针对用人单位普遍关心的企业如何依法依规用工与防范劳动纠纷为主题进行了一次生动的普法宣讲，对企业提出的用工管理问题进行了解答。普法现场向旁听人员现场发放《增城区劳动争议十大典型案例》《人社政策汇编及办事指南》《劳动人事争议调解服务指引》等宣传资料。

（旁听席上的师生、企业人事负责人、镇街调解员代表）

　　以真实案件教育学生、普法企业，以点带面普及劳动法律法规，此次巡回仲裁庭活动进一步增强了我区劳动人事争议调解仲裁工作的公信度和知晓度。企业代表和学生代表纷纷表示，通过“零距离”走进仲裁庭审，以案说法相结合，让他们对劳动人事法律的认识更加深刻，对进一步规范用工，依法合规辞退员工，从源头上避免劳动争议起到了积极作用。

（庭后现场交流，仲裁员针对企业提出的问题答疑解惑）

　　劳动关系和谐关乎人民群众切身利益，关乎企业高质量可持续发展。区劳动人事争议仲裁院与广州华商学院于2024年共建“巡回庭+实习基地”的合作模式，通过巡回仲裁庭观摩庭审等创新举措让高校学生在案件办理中学习，在争议处理中成长，打造助力劳动关系人才储备的重要平台、实践阵地。同时也让企业充分感受到仲裁服务的温度,自觉提高企业的自主预防化解劳动争议能力。

　　下一步，区劳动人事争议仲裁院将继续组织开展以巡回仲裁庭进园区进企业，青年仲裁员志愿者联系企业等劳动保障法律法规宣传创新活动，将“巡回仲裁庭”开进校园、开进园区、开进商圈、开进企业，让劳动者和企业化解纠纷少跑路，让庭审过程变成普法释法的宣传阵地，强化用人单位依法用工观念，维护劳动关系和谐稳定，助力我区营商环境提质增效。