为深入学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，贯彻落实国家和省、市、区人力资源社会保障工作会议部署要求，全面提升全区组织人事干部业务能力和素质，做好人力资源社会保障业务大检查工作。区人社局联同区委组织部于4月17日上午举办了增城区人力资源社会保障业务大检查专题业务培训班。区委组织部常务副部长刘文斌同志出席会议并讲话，区人社局党组书记、局长严立栋同志作动员讲话，区人社局党组成员、副局长何瑞玲同志作业务大检查工作部署。各镇街、区直有关单位分管领导及相关部门人员共200余人参加培训。

　　本次培训重点围绕工资福利待遇核发、事业单位岗位设置及聘用管理、事业单位工作人员干部人事档案开展专题业务培训，重点讲解了政策制度、业务流程、常见问题等，区人社局相关科室部门同志现场解答全区组织人事干部的提问，回应关心关注的业务问题。

　　专题业务培训前，召开了增城区人力资源社会保障业务大检查动员部署会，对开展工资福利待遇核发、事业单位岗位设置及聘用管理、事业单位工作人员干部人事档案、社会保险基金监督和就业补助资金监督共五大业务检查进行动员部署。会议强调，一是要提高政治站位，切实增强做好业务大检查的责任感、紧迫感，严肃政策纪律、规范业务管理，有效解决历史问题和理顺各类关系，预防风险筑牢安全防线。二是要把握重点环节，认真组织各项检查工作，严守纪律制度规矩，严格组织学习培训，严厉组织自查自纠，严谨组织交叉检查，严肃组织整改提高。三是要加强组织领导，各镇街、部门要积极配合大检查的部署安排，主要领导要亲自问、亲自抓。通过开展业务大检查，进一步促进和释放干部队伍干事创业热情，形成正向的用人引导，实现更加公平公正的环境。