根据市委、区委关于巡察工作的统一部署,2024年11月中旬至2025年1月下旬,区委第三巡察组对荔城街党工委及辖内36个村(社区)党组织进行了巡察。2025年3月13日,区委巡察组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、荔城街党工委履行巡察整改主体责任情况
(一)提高政治站位,明确整改目标。荔城街党工委切实扛起巡察整改的主体责任,以上率下,带头落实整改工作。聚焦巡察反馈问题,明确责任分工、加强沟通协作,确保整改工作始终有条不紊地开展,形成了上下联动、齐抓共管的良好整改局面。
(二)坚持问题导向,狠抓整改落实。荔城街党工委严格对照区委巡察整改工作要求,深入研究巡察反馈意见,认真制定整改工作方案,细化整改内容、目标、时限要求,明确责任领导、责任部门,同时把巡察整改落实情况作为日常监督的重要内容,定期梳理整改进展情况,动态分析整改工作成效,持续跟踪督办问效,确保巡察反馈问题整改落实到位、取得长效。
(三)强化成果运用,健全制度机制。荔城街党工委以此次巡察整改为契机,着力构建常态化长效化工作机制,坚持以点带面、举一反三,立行立改、常抓长治,着力从根源上“破题”、在制度上“立矩”,推动整改成果与制度建设相结合,进一步统一思想,理清思路,统筹工作,完善措施,形成治根本、管长远的制度体系。
二、巡察整改任务落实情况
(一)聚焦党中央决策部署在基层落实情况的问题
1.对上级重大决策部署精神传达学习贯彻抓得不紧不实的整改。
一是强化学习研讨。组织街道相关业务人员开展专题学习研讨,深刻领会精神实质,全面把握核心要义,切实将制度规定内化于心、外化于行,不折不扣推动制度机制落地见效。二是健全完善制度。将“第一议题”制度纳入党工委会议议事规则,确保习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实。
2.“三重一大”集体决策执行不到位的整改。
一是细化“三重一大”事项议事与决策流程,根据事项类型,履行调查研究、政策咨询、征求意见、专家论证、风险评估、合法性审查等必要程序,确保重大行政决策程序清晰、规范严谨。二是规范议题提交流程及时间要求,科学设定报送时限,切实保障上会议题质量。
3.落实党管干部原则不严的整改。
一是严格按照工作要求,结合街道工作实际,科学统筹配备领导班子成员分工。二是进一步学习上级制度规范及有关文件要求,坚持党管干部原则,严格执行民主集中制,规范讨论决定干部任免事项环节,切实提升选人用人工作制度化、规范化、科学化水平。
4.决策不当造成财政损失的整改。
一是建立健全规章制度,印发相关工作通知,严格落实区委、区政府关于征地工作决策部署,从制度层面规范决策程序。二是做好政策解释和协调工作,确保集体土地管理依法依规、公开透明。
5.对新发展理念理解不够准确,落实“百千万工程”存在不足的整改。
一是狠抓省纪委监委专项督查组反馈问题整改,制定并印发工作方案。二是深刻检视考核落后原因,制定工作方案,定期召开专题会议着力破解堵点难点,压实部门村居责任,推动荔城街“百千万工程”各项工作落地见效。三是严格执行街道印章管理制度,健全督办跟踪闭环机制,形成责任清单,强化台账归档。四是完善发文审核机制,对拟发文件进行严格把关,加强与涉及的部门、村(社区)沟通,确保文件必要性、针对性和可操作性。
6.资产资源整合不够有效,留用地利用率低的整改。
一是全面梳理招商土地资源,进行精准招商。二是多措并举加大招商力度。明确招商方向,优化招商宣传图册,线上强化产业优势推介;加强与区招商部门联动协作,为产业项目争取供需对接,拓宽招商渠道,推进留用地招商引资开发利用。三是大力推进项目落地。根据留用地供地情况对项目进行跟踪管理,及时了解项目进展情况,推动项目加快建设。
7.解决历史遗留问题不够有力的整改。
一是推动城中村改造新旧模式转换,通过积极开展村民入户,与各合作社协商,积极解决历史遗留问题。二是加强风险研判。成立专门工作领导小组,统筹推进矛盾纠纷化解与风险稳控工作。
8.信访矛盾化解工作成效不显著的整改。
一是完善信访事项闭环管理机制。按照信访法制化要求和工作“路线图”,健全全流程管理体系,推动信访事项高效办理。二是推动重点信访案件攻坚化解。通过定期召开信访工作联席会议、向党工委会议汇报工作情况等方式,督促承办部门、村居主动与重复反映诉求的群众耐心沟通,务求事结案了人和。
9.营商环境有待进一步优化的整改。
一是精准响应企业诉求,切实纾解企业经营困难。二是健全常态走访机制。按季度规划企业走访,聚焦经营现状与诉求,建立“收集-协调-跟进-销号”闭环台账,高效解决企业诉求。三是强化政策宣传服务。靠前服务企业,多渠道宣传暖企政策,联动金融机构推介融资服务,持续优化营商环境。
10.落实意识形态工作责任制不到位的整改。
一是强化组织领导,进一步压实工作职责,不断加强源头治理的能力。二是规范开展理论学习中心组学习,提高学习广度与深度。三是着力提升基层舆情研判能力,进一步提高各村、社区网络舆情应对处置和网络舆论引导能力。
(二)聚焦群众身边不正之风和腐败问题
11.道路重复开挖导致财政资金浪费和群众出行不便的整改。
组织全街职能部门召开专题培训会,系统解读统筹方案,要求工程管理人员将“统筹规划、协同建设”理念贯穿项目全周期,提升科学施工能力。
12.水质治理工作存在短板的整改。
一是加强水质监测,及时分析掌握水质变化及沿岸涉水污染情况,确保水质达标。二是加大排水单元达标建设、合流渠箱清污分流改造工作推进力度,进一步查清整改合流渠箱和排水单元的混接问题,保障合流渠箱清污分流工程和排水单元达标建设取得实效。三是加大宣传力度。在保护区周边村、社区通过广播、短视频、派发宣传单张等形式普及饮用水水源保护相关法规要求。
13.农村人居环境整治成效在上级考核中表现较落后的整改。
一是指导督促各村(社区)建立健全村庄公共环境保洁机制,集中开展积存垃圾清运攻坚行动。二是完善巡查机制,通过多种渠道、多种方式,加强教育宣传,落实“门前三包”要求,激发村民参与环境整治的积极性和主动性。
14.生活垃圾分类工作成效在上级考核中表现较落后的整改。
一是完善工作制度,细化年度工作要点,明确问题整改责任,为全年垃圾分类工作提供制度遵循。二是深化点位规范化建设,压实物业服务企业主体责任。三是加强宣传执法引导,落实垃圾分类知识业务培训进机关、进学校、进企业、进社区。四是加强行业监督,深入开展法治教育,切实提高投放准确度。五是建立街道、社区、小区三级联动机制,加大重点区域、难点区域的巡查和管控力度,做到及时发现、及时阻止、及时整改。
15.公共事业管理存在的不足的整改。
一是深入贯彻落实上级关于文物保护工作要求,进一步明确各职能部门、村居文物巡查管护责任分工,确保文物保护工作规范有序开展。二是开展业务培训,要求全街文物保护监督员提高思想认识,认真学习文物保护相关政策文件,熟悉文物保护工作职责及工作内容,切实提升文物保护监督队伍专业素养。
16.内部管理制度不够健全的整改。
一是健全完善规章制度。对照法律规定和上级文件要求修订完善内控制度,推动内部管理体系规范化建设。二是加强培训,提升工作人员的业务能力。三是强化监督机制。制定荔城街现行制度台账,确保制度文件及时更新。
17.补偿协议制定不严谨的整改。
一是组织专题培训会议,系统解读操作规范,强化业务人员政策执行能力。二是严格落实审核管理机制,实现审核流程全程留痕可追溯。
18.补偿协议留用地返租标准超出政策标准的整改。
一是规范征地工作程序。全面落实上级政策规定,切实保障土地管理工作依法依规开展。二是深化政策学习培训,通过系统性政策解读和实务操作指导,全面提升政策执行规范化水平。三是建立健全项目合同审核机制,明确审核责任分工、审核内容等,切实评估合同履行的可行性和风险性,杜绝脱离实际,确保权利义务清晰明确、违约责任合理合法、争议解决方式恰当有效。
19.租地管理工作不到位的整改。
一是规范集体决策机制。明确租地范围,制定土地租用工作方案,形成会议纪要存档备查。二是压实网格巡查责任。发现侵占行为立即处置上报,协同执法部门采取必要措施,实现长效管理。
20.征地补偿费用审核不严的整改。
一是健全审核机制。印发相关工作通知,落实项目立项、实施、结算环节的动态审核,全过程监管征地补偿费用的管理。二是深化廉政警示教育。剖析警示案例,要求全体成员筑牢思想防线,保持清正廉洁的工作作风。
21.防止耕地“非粮化”工作落实不到位的整改。
一是强化制度保障。压实各村监管责任,建立健全耕地保护网格化监管机制,开展线上线下多渠道政策宣贯,切实提升群众政策知晓率。二是深化排查整治。建立动态管理台账,明确整改时限及责任主体,引导其逐步清退违规用地。
22.招商引资成效不显著的整改。
一是建立健全招商制度。强化“人人都是招商主体”意识,吸引更多、更符合发展需求的项目,为街道长远发展做好项目储备。二是强化专班推进机制。系统梳理项目滞后症结,精准制定推进方案。三是推进重点项目投产,推动项目尽快形成产能效益,培育经济发展新动能。
23.商贸业经营乏力的整改。
一是坚持目标导向、结果导向,精准锁定潜力型优质企业主体,扎实推进新增纳统攻坚行动,为区域经济持续发展储备充足的后备力量。二是多维激活消费市场动能。强化重点企业培育扶持,推动本地企业延链补链强链,促进一二三产业融合。三是动态跟进辖区商业综合体发展态势。坚持创新驱动发展战略,引导企业创新经营模式,加快业态升级步伐。
24.存在超期租赁合同的整改。
一是开展现状核查工作。联合街道法律顾问及相关职能部门开展合同条款合法性审查及法律风险研判,拟定处置方式;主动约谈承租方进行协商谈判,依法推进租赁合同变更事宜,确保租赁关系的合法性和有效性。二是强化资产监督管理。成立街道资产管理工作组,有序推进资产管理制度修订完善,全面梳理街属土地资产处置情况,形成物业资产管理台账,确保国有资产管理规范有序。
25.机关工会经费管理不规范的整改。
一是开展工会会费核查及补缴工作。二是举办工会制度专题培训,提升工作人员业务水平,确保经费开支合法、合规、合理。
26.报账材料装订不规范的整改。
一是组织对未归档会计凭证开展全面梳理排查,确保财务档案管理标准化、规范化。二是细化明确财务报账材料的装订标准、操作流程,压实财会人员管理主体责任。三是举办业务培训,通过实操演练等方式加强财会人员业务知识学习和技能培训,全面提升专业能力水平。
27.财务报账审核不严的整改。
一是主动对接相关单位,完善报账材料,确保支出合规、手续完备。二是严格财务审核。严格规范财务支出审批手续,明确发票审核标准、各项费用报销要求,推动财务流程全链条规范。三是严抓警示教育。通过典型案例剖析、财经纪律解读等方式,深入剖析巡察发现的财务问题成因及管理漏洞,强化财务人员“不合规票据不得报销”意识,切实提升财务人员专业素养和制度执行力。
28.培训费支出不规范的整改。
一是强化警示教育。对经办人员开展批评教育,组织共青团召开警示教育会,树牢财经规范意识。二是严抓资金审核。加强资金支出监管,督促资金使用单位按申请内容规范支付,切实筑牢资金安全防线。
29.工程项目施工过程监管不力的整改。
一是强化制度建设。建立问题整改闭环管理机制,对发现未按设计要求施工的工序立即责令整改,造成损失的依法依规追责。二是深化监管能力培训。组织全街职能部门开展专题培训,切实提升工作人员的责任意识和履职能力。
30.电影放映车专项经费支出不合理,未实行专款专用的整改。
一是强化政策学习,提升规范意识,严格执行资金管理规定。二是健全制度机制,严格经费监管,确保专项经费合规使用、专款专用。
31.会计档案归档不及时的整改。
一是健全机制强规范,确保档案管理全链条规范。二是强化责任提能力,强调“档案管理是财务规范重要环节”,推动财务人员以高度责任感落实“应管尽管”。
32.落实广州市要求推动村务卡结算工作不力的整改。
一是强化财务管理制度建设。在辖区范围内全面推行农村集体经济组织村务卡结算管理制度,切实杜绝村级财务现金支付违规行为。结合街道实际细化村级公务卡日常管理规范及结算流程。二是加强培训。明确要求从严抓好制度执行,严格落实非现金结算方式,切实提升财务人员专业素养和业务能力,确保财务支出规范透明。
33.违反规定乘坐公务用车的整改。
一是开展警示教育。针对违规使用公务用车人员开展批评教育并形成典型案例通报,充分发挥警示作用,杜绝同类问题再次发生。二是全面规范用车范围、审批流程等关键环节,确保用车记录可追溯、责任可倒查。
34.违规发放专项补助资金的整改。
一是全面核查梳理相关违规专项补助费的人员情况,明确款项追回路径。二是加强与相关职能单位对接,推进补助费追回;对确存在客观原因无法追回的,收集材料档案留存。
35.选择性执法问题明显等的整改。
一是完善执法案审委员会案件集体审议机制,加强集体审议队伍建设。二是建立快速响应机制,实现精准定位、就近派单、限时办结,进一步提升投诉指挥中心运行效率,确保群众反映的问题能够得到及时解决。
36.执法程序不规范,处罚与教育结合程度不够的整改。
加强执法队伍建设,通过以案释法,引导执法人员树牢“执法为民”理念,精准把握执法程序正当性与执法文书规范性的实践要求,不断提升执法水平。
37.法制审核不严谨的整改。
一是深入研判败诉案件。建立败诉案件内部分析研判机制。二是强化法制审核严谨性。通过集体决策堵塞审核漏洞,保障执法公正性。三是完善机制建设。进一步明确法制审核内容、流程和职能,确保处罚决定合法合规。四是强化培训交流。定期组织业务主管部门人员进行业务培训及法制审核交流活动,及时总结行政执法案件中的易错点、难点堵点,学习优秀典型案例,分享先进工作经验。
38.项目程序不合规的整改。
一是健全工程项目管理制度,全面规范工程项目实施程序。二是加强制度学习,重点培训工程项目实施程序,提升工作人员履职能力,切实筑牢工程项目管理风险防线。三是规范项目推进,明晰工程进展,方便对照核查,由街规划建设部门统一督办进度。
39.工程竣工验收不及时的整改。
一是强化制度培训。重点解读部分工程完工验收申请、竣工验收程序等规范要求,强化业务人员依法履职意识和实操能力。二是健全督办机制。对工程项目实行“清单化”管理,动态跟踪节点进度,督促监理单位和施工单位强化工程管理责任,确保按时推进各项工作。
40.工程合同内容不完整的整改。
一是健全制度,严格规范合同签订流程,明确各环节职责与审核标准,为合同签订提供清晰指引。二是提升能力,重点讲解合同签订注意事项、审核要求及风险隐患点,结合巡察发现典型案例剖析,切实增强工作人员合同管理履职能力和法律风险防范意识。
41.工程项目统筹谋划不够科学的整改。
一是健全制度源头防控。明确工程项目实施流程,强化法定要件前置审查,督促项目加速推进。二是强化合同变更管理。切实规范合同签订审批流程。三是以案促改。深入剖析巡察中发现问题,以案示警,切实提升工作人员科学谋划、依法履职和风险防范能力。
42.项目管理不严的整改。
一是联同各参建单位完成消防备案工作。二是对工程项目实行“清单化”管理,动态跟踪节点进度,督促监理单位和施工单位强化工程管理责任,确保按时推进各项工作。
43.未严格落实竣工结算规定,部分项目未按规定办理竣工结算的整改。
一是健全工程管理台账机制,严格规范竣工结算管理规程,实行清单化动态跟踪。二是完善合同约束,进一步压实施工单位项目管理主体责任,确保各项工作有序推进。
44.公开招标的工程项目违反规定设置条件的整改。
一是健全审查机制,从源头保障招标公平公正公开。二是强化法规培训。组织开展专题培训,确保工作人员精准把握政策要义、严格履行法定职责,切实维护市场主体合法权益。三是深化警示教育,筑牢思想防线。
45.工程档案管理薄弱的整改。
一是健全制度,推动工程档案规范化、标准化管理。二是深化培训提升能力。集中组织业务部门、村居经办人员开展专项培训,切实增强工作人员档案规范管理意识和实操能力。
46.农村集体“三资”监管工作存在短板的整改。
一是强化业务能力建设,切实提升工作人员业务水平。二是完善制度机制保障。坚持问题导向,明确交易范围、程序、方式及监管要求,从制度层面防范类似问题再次发生。
47.服务群众意识有待加强的整改。
一是强化培训提能力,进一步提高群众对政府服务的满意度。二是增强意识促提升,加强服务意识,主动与市民做好解释沟通,提升工单办理质量,尽力提高市民满意率。三是强化风险研判机制,确保群众诉求快速响应、精准处置。
48.对群众身边安全问题排查整改不到位的整改。
一是规范标识管理。严格落实上级专项整治方案要求,深入开展辖区消防通道标识标线摸排整治及堵塞点专项治理工作。二是强化联合整治。不定期组织各职能部门开展联合集中检查。三是深化宣传教育。积极开展消防宣传“五进”工作,推动群众安全意识显著提升。
49.公共设施管理维护不到位的整改。
一是系统整改无障碍设施。 严格对标国家标准,全面完善无障碍设施和服务配套。二是健全动态监管机制。完善无障碍设施管护体系,确保无障碍设施管理维护常态化。
50.推进“民生实事”不够有力的整改。
一是全力攻坚滞后项目。针对部分民生实事项目推进不力问题,相关项目均已完成并投用。针对进度滞后的工程,强化人大督导,协调解决资金问题,推动工程尽快重启建设。二是广征民意,精准分析资源匹配度与实施条件,确保候选项目契合实际、可落地见效。三是健全监督机制。组织人大代表和选民代表成立“一对一”监督小组,落实督导责任,定期通报项目进度,确保项目按计划顺利推进。
(三)聚焦基层党组织和党员队伍建设的问题
51.内部管理机构岗位、人员配置不合理的整改。
一是切实维护机构编制工作纪律严肃性,严格按文件规定执行,确保人岗一致。二是加强干部队伍建设统筹谋划。结合平时考核工作,加强对干部的了解,为党工委选人用人提供依据和参考。
52.开展廉政谈话不深不实的整改。
一是完善党内谈话机制,推动监督常态化。二是常态化开展廉政谈话与教育,强化责任意识。坚持抓早抓小,推动提醒谈话常态化,进一步巩固廉政警示效果,强化纪律作风建设。
53.未能完全聚焦监督执纪问责主业、纪检监察人员队伍不稳定的整改。
结合工作实际需要,增强干部交流轮岗的计划性与针对性,防止出现应轮岗未轮岗或频繁交流轮岗的情况,落实专职要求。
54.纪律教育抓得不严不紧的整改。
一是丰富教育载体,强化廉政教育实效。二是健全监督落实机制,强化履职责任常态化。三是拓展教育覆盖,深化纪律教育成效,实现教育全覆盖。四是深化以案促改,强化典型案例警示教育。
55.纪检监督责任落实不到位的整改。
一是针对撂荒地问题,修订印发工作方案,明确农业分管领导对连片15亩以上撂荒耕地责任人开展提醒谈话、限期整改的机制。二是围绕“五个聚焦”问题,通过部门联动、拓宽线索、群众走访、线索研判及人员培训等方式,强化线索转化和成案能力,提升监督执纪质效。
56.村(社区)监察联络站监督不到位的整改。
一是健全履职能力提升机制。举办村居监察联络站业务培训,全面提升监察联络站工作人员政治素养和业务能力。二是完善日常管理体系。建立定期报告制度,规范台账登记管理流程,要求监察联络站成员定期报送管理台账,切实压实监督责任,确保履职情况可查可溯。
57.发展党员的资料审核不严的整改。
一是严格材料审核,对相关档案进行核查。二是强化工作指引,进一步规范街发展党员工作。三是加强业务培训,促进党务工作者对全街发展党员工作内容和流程的理解和把握,进一步提高工作人员业务水平和能力。
58.入党材料存在后补情况的整改。
严格档案核查把关,加强发展党员工作业务培训,进一步提高工作人员业务水平和能力,保证入党材料质量。
59.党内政治生活不严肃的整改。
一是强化能力提升,确保记录真实准确。二是严格记录要求,从格式、内容、载体三方面规范记录流程,确保完整反映会议全过程。三是定期督促检查。定期对会议记录进行检查和评估,发现问题及时整改,确保会议记录的质量。
60.档案保管意识不强的整改。
一是加强检查。及时对发现的问题做好记录,确保问题反馈到位。二是健全机制。根据党内相关文件要求,结合工作实际,明确记录原则及流程规范。三是加强培训。通过培训,帮助党务工作人员深入理解和掌握相关知识和技能。
61.基层党组织工作经费使用不规范的整改。
一是加强审核。制定培训方案、明确培训对象、培训内容和经费使用计划,严格按照方案执行培训各项工作。二是严格执行财务报销制度。细化审批流程,明确单据要求,按照基层党组织工作经费使用范围据实列支,确保培训经费合规支出。
62.未及时指导部分党组织、监委会开展补选工作的整改。
一是完善社区“两委”后备力量人才储备库。二是建立季度更新、空缺即报的长效机制,按程序及时开展补选工作。三是全面排查社区监委会人员架构,确保监督管理到位。
63.村级干部人选资格审查、推选工作不扎实的整改。
强化制度执行,确保人员熟练掌握政策法规,能精准识别问题候选人,进一步完善部门联动机制,落实人员处理。
64.未按规定对村考核考评的整改。
结合上级关于基层减负要求及街道工作实际,按上级指引动态更新考核指标,按要求开展综合考评。
65.农村党风廉政建设存在漏洞的整改。
一是开展培训,规范执行公章使用登记制度。二是完善制度,压实村级组织和监委会监管职责。三是开展专项检查。通过实地核验、台账抽查等方式,对发现的管理漏洞立行立改。
66.监督落实内部审计工作不扎实的整改。
一是强化队伍建设,着力补强队伍专业能力短板。二是完善制度体系,系统开展人员业务能力培训,确保内部审计工作规范化、专业化。
67.保密管理措施不当,致使部分电子信息难以查询的整改。
规范密码密钥信息管理机制,强化责任落实,不定期组织宣传教育月活动,开展保密警示教育,切实提升全员保密责任意识和业务能力。
68.保密工作落实不到位的整改。
一是加强学习教育,切实提升全员保密责任意识和业务能力。二是健全制度机制。修订完善街道保密工作制度汇编,明确定密主体、标准要求,制定工作定密制度,从制度层面规范定密流程,减少失泄密风险。
69.指导下辖村、社区使用党建活动经费不到位的整改。
一是强化业务指导。通过举办村(社区)财务培训班、党务工作业务培训会等形式,切实提升基层党组织经费管理规范化水平。二是健全财务审核机制。规范党员活动经费使用及财务报账程序,确保资金使用的完整性和可追溯性。
(四)聚焦巡察整改和成果运用的问题
70.巡察整改推动形成长效机制效果不突出的整改。
一是完善制度。明确联席会议的主要职责和工作程序,确保会议内容的准确性和完整性。二是加强研判。及时化解信访隐患,确保信访问题得到妥善处置。
三、下一步工作打算
下一步,荔城街党工委将认真贯彻党要管党、全面从严治党要求,落实区委巡察工作要求持续推进常态化整改,紧盯不放、久久为功,保持力度不减、节奏不乱、劲头不松,坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治,继续以高标准、严要求确保整改成果运用到位,切实提升基层治理水平。
(一)深化巡察工作思想认识。继续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作重要论述和视察广东、广州重要讲话、重要指示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)着力推进全面从严治党。以巡察整改为契机,严格落实全面从严治党“两个责任”,促进长效治理,打通全面从严治党“最后一公里”,做到知责明责、践责履责、担责尽责,推动全面从严治党向纵深发展。
(三)深化巩固整改成果运用。将巡察整改成果切实融入全方面工作中,围绕中心大局,聚焦深化改革,推动举一反三抓,促进监督、整改、治理有机贯通,发挥整改成果推动改革、促进发展作用,进一步健全制度、补齐短板、堵塞漏洞,构建长效机制,进一步深化整改成果运用,持续发力、久久为功。把巩固整改成效与落实“百千万工程”、优化营商环境、防范化解重大风险等省市区中心工作,与街道经济发展、城市更新等重点工作结合起来,用足、用活、用好巡察成果,助推荔城街各项工作高质量发展。
欢迎广大干部群众对整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。通信地址:广州市增城区荔湖街惠民路1号区纪委监委第三纪检监察室(信封请注明“对广州市增城区荔城街党工委巡察整改情况的意见建议”),邮编:511300。
中共广州市增城区荔城街工作委员会
2026年6月3日