发挥辖区物业资源、居住地报到党员的优势,以社区与物业联建、社区与在职党员共建为着力点,是党建引领社区治理的新型模式。荔城街百花社区以打造宜居新城的现代社区为总目标,将创建“社区+红色物业”联盟共建项目作为社区中心大仗项目,持续深化基层治理,提升公共服务效能,不断提升社区综合治理水平。
党建引领谋新篇 推动住宅小区微治理
百花社区辖内共有12个住宅小区,住户众多,如何做好小区微治理是一项重要课题。结合社区实际情况,经前期实地调研,经过充分征求业主意见建议后,百花社区通过党组织推荐、业主自荐、公告、报名、评审、公示等程序,目前已有9个住宅小区成功组建了由社区工作人员、建设部门、小区业主代表等成员组成的物业管理委员会,其中党员占比38%,以充分发挥党员的先锋模范作用、以满足居民需求为导向,探索党建引领基层治理的新举措。 物业管理委员会的建成,为小区治理带来了初步成效。例如,部分小区的地下停车库长期存在电动自行车乱停放问题,在物委会积极协调下,联合小区物业将电动自行车移出地下停车库,同时发动党员、志愿者、物业等人员力量,在地下停车库出入口开展常态化引导劝导工作,向电动自行车车主普及相关法律法规,目前小区地下停车库100%的电动自行车已顺利移出地下车库。
打造“红色物业”联盟 赋能社区基层治理
积极引导社会力量参与社区颐康服务站运营管理,今年以来,百花社区党总支与中铁诺德物业南部区域党支部签署党组织党建联建协议,依托百花社区颐康服务站为联建服务平台,由中铁诺德物业公司开展全方位式公益运营,为颐康服务站和养老居民提供免费及多元化贴心服务。
自达成共建协议以来,双方持续深化合作,以问题为导向,聚焦居民养老、社区日常服务、文化体育活动等重点领域,为社区居民提供多元化的贴心服务。共建期间,社区联合前海人寿广州总医院开展居民免费肠道健康筛查、荔城医院开展老人免费检测血糖、胆固醇、尿酸等一系列便民惠民服务,据统计,今年以来,百花社区策划开展“我们的节日”、健康指导等活动16场次,实现社区主导、多方参与、活力倍增的良性互动。
同时,百花社区积极发动在职党员参与小区服务管理。目前,百花社区在职党员1076人,成立网格党支部3个,党群服务队3支,组建网格(楼栋)党小组42个。社区鼓励在职党员进社区亮明身份、发挥特长,在社区广泛参加志愿服务。
全面动员社区力量 提升公共服务效能
一方面,百花社区积极走访企业,推动社企联合,不断完善社区内的公共服务设施,延伸服务阵地。例如,去年以来,联合辖区内物业公司共建爱心驿站,驿站由物业公司专人管护,24小时开放,内设桌椅、饮水机、应急药品等,备齐了冰箱、微波炉、书籍报刊,成为户外劳动者的“休息站”和周边市民的“服务站”。 对于群众呼声较高的急难所需,百花社区积极协调,例如,在云山诗意口袋小公园里,居民普遍反映健身设施缺乏,儿童游玩设施也仅有一条长度不到3米的微型滑梯,对此,社区对小公园进行了升级改造,包括购买安装儿童滑梯、漫步机、康复器、扭腰器、平步机、训练器、健骑机等,同时修整道路,铺设草地及砖石,以满足周边居民日常休闲健身游玩的需要。 另一方面,百花社区充分发挥社会慈善的作用,动员企业单位、党员群众为社区慈善基金、绿美乡村植树活动捐款,通过社区与企业、居民多方联动、资源整合,为推动“百千万工程”作出贡献。