3月31日，仙村镇召开集中治理“庸、懒、散、慢”行为工作动员会暨专题学习会议，传达区委、区政府关于开展“治庸、治懒、治散、治慢”等“四项治理”行动的相关会议精神和工作要求，部署仙村镇相关工作。

　　会议强调，召开动员会和学习会目的在于动员全镇广大干部职工切实改进工作作风以良好的精神状态，踏实干事，勤奋工作更好地做好本职工作为全镇经济社会发展做出新的贡献。

　　一是提高认识，充分认清治理“庸、懒、散、慢”行动的重要意义。

　　开展“四项治理”行动，是贯彻落实习近平总书记关于党的作风建设系列重要论述精神，杜绝领导干部“不担当、不作为”现象，切实改进作风的一项重要工作。

　　要充分认识开展“四项治理”行动的重大意义。仙村镇将以此次治理工作为抓手，动员激励全镇广大干部在新时代改革开放中展现新担当新作为，着力营造风清气正的良好政治生态，为仙村经济社会发展提供坚强的纪律和作风保证。

　　要充分领会开展“四项治理”行动的指导思想。通过治理干部队伍中存在的“庸、懒、散、慢”等行为，培育敢做善为的优良作风，激发广大干部争先创优、干事创业的热情，着力打造敢于负责、勇于担当、善于作为、清正廉洁的干部队伍。

　　要充分把握开展“四项治理”行动的目标要求。本次治理行动主要实现全员、全程参与，通过思想动员、自查整改、检查追责、建立机制等四个环节的工作，推进“治庸、治懒、治散、治慢”“四项治理”行动深入开展，以治庸提能力、以治懒促担当、以治散正风气、以治慢增效率，带动仙村镇精神面貌提升、发展环境改善。

　　二是准确把握关键，扎实推进治理行动深入开展。

　　全镇干部职工要坚持把思想教育贯彻始终、把检查整改贯彻始终、把责任追究贯彻始终，确保“四项治理”行动落到实处、取得实效。

　　强化学习，深化思想认识。要深入学习中央和省市区关于加强理想信念教育、党性党风党纪教育、职业道德教育等一系列重要精神，坚定以人为本、执政为民的理念。全镇干部职工要做到围绕专题学、带着问题学、深入实际学、结合工作学，透彻理解“四项治理”行动的主要内容、目标任务和重要意义，进一步提高认识，为做好“思想治理”工作奠定良好的思想基础。

　　开展自查，推进整改落实。要牢牢把握“四项治理”的目标要求，努力创新工作思路和方法，认真对照十二方面21个问题，进行全方位对照检查、自我剖析，边整边改，切实解决实际问题。要进一步建立健全激发干部内在动力的激励约束机制，形成互相比学赶超、人人见贤思齐的良好局面，自觉对标对点、立行立改，进一步增强责任意识，提高工作质量和水平。

　　三是织密作风屏障，推动治理行动取得良好成效。

　　各部门、村（社区）要切实履行全面从严治党主体责任，围绕全镇基层治理、乡村振兴、重点项目建设等等中心工作，查作风，看状态，从严治理其中存在的“庸、懒、散、慢”等行为。各部门、村（社区）工作人员要切实增强责任感、使命感和紧迫感，认真开展自查自纠，抓好整改落实。

　　完善机制，强化保障。各部门、各村（社区）要结合实际，把作风建设的要求和各项纪律规定融入到业务工作、内部管理和干部队伍建设中，加强自我约束，有效规范工作行为。进一步建立完善党员干部分析研判预警及绩效考核机制、组织纪律制度、行政效能建设机制、党员干部日常教育管理机制、“为官不为”教育帮助和惩戒制度、失职渎职查处问责机制等方面制度机制，坚持以制度约束党员干部行为，努力形成干事创业、务实担当、奋发有为的制度机制保障。

　　明确责任，形成合力。各部门、各村（社区）特别是领导班子要在思想上高度重视，在行动上率先垂范，切实加强对集中整治工作的组织领导。要开展广泛的思想发动和深入的学习，确保思想动员到位、安排部署到位、工作措施到位、督查落实到位。要注意整顿工作方法，坚持以正面教育、自我教育为主。要通过“四项治理”，达到教育干部、纠正问题、转变作风、振奋精神、促进工作的目的。

　　强化督促检查，确保取得实效。纪检监察部门要强化纪律检查和行政监察的职能作用，加大监督检查和案件查处力度。组织人事部门要将开展集中整治专项工作的情况作为考核干部的重要内容，对不负责任、工作失职、影响恶劣的党员干部要依照规定进行组织处理。要突出对重点领域、重点行业，尤其是对服务行业和窗口单位的服务态度、办事效率、整改落实等情况进行监督检查，保证治理工作的扎实开展。

　　仙村镇党委书记庄志辉强调，仙村镇要以最坚决的态度、最有力的措施、最严格的要求，扎实深入推进“庸、懒、散、慢”问题整治工作，促进党员干部作风持续好转，努力建设一支更加坚强有力的干部队伍，推进仙村镇经济社会高质量发展，以优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　区集中治理工作联络三组组长汤毓淳到会指导，一是要切实提高政治站位，充分认识开展“四项治理”工作的重要意义。二是牢牢把握治理目标要求，统筹推进各项治理任务落实落地。三是强化组织领导，压紧压实治理工作责任。仙村镇要注重把做好“四项治理”工作与加强机关效能建设和干部队伍作风建设结合起来，与建立完善岗位责任制和优化营商环境结合起来，与全面完成区委、区政府提出的经济社会发展各项目标任务和疫情防控工作结合起来，确保“四项治理”工作与其他工作“两不误、两促进”。