为深入贯彻落实党中央和习近平总书记对扶贫攻坚战略的总体部署，根据《广州市增城区卫计系统2017至2020年度对口帮扶工作计划》文件精神，今年2月，我区卫健系统派出第四批赴贵州省毕节市基层医院挂职副院长的3名医务人员，对金海湖新区、百里杜鹃管理区开展为期3至6个月的医疗机构结对帮扶。期间，我区赴毕节挂职医务人员不遗余力地帮助毕节地区医疗机构加强院容院貌、医院管理、业务水平、服务模式、职工文化等方面的工作，取得了一定的成效，得到了当地医疗机构同行和当地广大人民群众的好评。

　　用心支援谋发展　健康帮扶显仁心

　　区人民医院副主任医师李文宏挂职贵州百里杜鹃管理区人民医院副院长

　　2018年9月至2019年3月，区卫健局派遣区人民医院副主任医师李文宏到贵州百里杜鹃管理区人民医院进行医疗帮扶工作，并挂职该院副院长。在对口帮扶期间，他积极开展业务交流工作，通过学、传、帮、扶等方式，不断提高百里杜鹃管理区人民医院医疗水平及救治能力，完善医院各项卫生制度和诊治流程，并充分发挥个人专业技术，仅短短半年打造出属于百里杜鹃管理区人民医院的普外科团队，并主刀完成手术100余例。

　　完善制度 提高救治水平

　　贵州毕节百里杜鹃管理区地处黔西北，有丰富的煤矿资源及大片美丽的野生杜鹃花海，属于多民族聚居地。区域医疗往往会带着鲜明的地域性和民族性。贵州酒文化有着浓厚的底蕴，人们尤其喜欢喝高度酒，而且百里杜鹃地处山区，山路蜿蜒崎岖，道路狭窄，摩托车、货车的车祸较为常发，外伤病人较多，准确快速的检伤和明确诊断往往影响着接下来的治疗方向，甚至影响着一个患者的命运。如何让外伤病人得到最快最优的诊断和治疗，为此李文宏和当地医生研究制定了快速诊断和应急处理基层外伤病人、优化抢救流程、保证患者生命情况下快速转诊等制度，有效提高了该院的救治水平。

　　强化培训 勉励年轻医生勇担当

　　半年以来，李文宏根据医院的实际，紧抓时机，开展多种多样的教学培训活动。针对百里杜鹃年轻医护人员较多，科室学习气氛不够浓厚等情况，他制定了科室的业务学习和病例讨论制度，规定科室每周进行一次业务学习，给科室的医护人员讲授普外科的专业知识和临床技能，同时还要求科室的年轻医护人员参与准备课件、参与讲课，不仅让他们被动接受知识，还要他们主动进行学习和提高。他还把腹腔镜练习模型赠送给当地的普外科，督促年轻医护人员练习好腔镜微创技术的基本功。目前科室年轻医生正日渐成熟，并能独立自主开展腹腔镜阑尾及胆囊切除等手术。

　　倾尽所能 力挽生命于危难

　　百里杜鹃管理区辖区600平方公里，人口11万，地处两县交界的山区，但全区只有百里杜鹃人民医院这一家一级医院，人才缺乏，专业技术薄弱。每次翻查以往病案，总发现有病人因技术或设备问题而失去生命。李文宏深感责任重大，希望倾尽所能提高当地的医疗水平。他不但言传身教传授技术，遇到危急重症患者还都亲自主刀。同时积极指导外伤危重病人的抢救、急性梗阻性化脓性胆管炎合并胆道休克、急诊行剖腹探查胆囊切除，开展了当地首次腹腔镜下直肠癌根治手术，消化道肿瘤手术快速康复等技术，取得良好效果。挂职半年来，科室的危重病人诊治水平有了较大进步。

　　李文宏耐心细致地对医护人员言传身教，从理论层面到技术层面全方位培养，通过手术示教、学术讲座、教学查房、新技术使用等方式，帮助提高了该院医护人员的医疗水平，同时也在短短的半年时间里，使百里杜鹃管理区人民医院整体医疗水平有了大幅的提升。如今，该院各项管理制度、操作规程、抢救流程基本完善，一批专业技能过硬、合作意识强、思想觉悟高的年轻的医护人员正在成长，能够为当地百姓提供更多更好的医疗服务。李文宏也以其崇高的敬业精神、精湛的专业技术、认真的工作态度获得了百里杜鹃管理区人民医院职工和当地人民群众的一致好评。

　　多措并举 助力健康扶贫

　　小楼镇卫生院主治医师陈燕辉挂职毕节市金海湖新区竹园乡卫生院副院长

　　陈燕辉于2019年2月至5月在金海湖新区竹园乡卫生院开展对口医疗帮扶工作。在三个月的帮扶中，他通过多措并举，使受援单位的医疗技术水平和管理水平都得到了提升，并以优异的成绩顺利通过了国家脱贫攻坚工作的检查验收。

　　完善医疗规章制度 提高医院管理水平

　　针对受援医院人手严重不足、人才队伍不稳定等情况，在挂职工作期间，陈燕辉通过深入各科室和职工进行调查 ，充分了解该院存在的问题和困难，一是修订完善了竹园乡卫生院管理制度，建立了考勤制度等，加强了该院的劳动纪律管理，职工懒散的工作状态明显改善;二是对科室排班和部分人员岗位、分工进行了优化调整，以缓解人手不足的情况;三是建立了领导班子议事制度，进一步提高决策水平和工作效率;四是根据竹园乡卫生院的实际情况，起草了竹园乡乡村一体化管理实施方案，优化了当地的医疗资源，从卫生站到卫生院的服务能力均得到提高，受到当地群众的好评。

　　加强医疗业务管理 提高医疗技术水平

　　为促进竹园乡卫生院医疗技术水平的提高，挂职期间，陈燕辉有计划地完善医疗管理制度和实施带教工作。一是制订并实施每日交班、医疗文书质量管理等制度，使该院医疗文书质量和书写及时性得到提高。二是坚持每天带教查房，以“住在科室，吃在医院”的精神24小时随时候命为临床科室会诊，组织参与了药物过敏反应病人抢救1例，收治慢性阑尾炎、不完全性肠梗阻等病人6例，为该院留住了住院病人，使更多的群众能够就近就医。三是帮助制定手术室和消毒供应室装修改造方案，为该院规范手术室和消毒供应室流程和外科发展提供了有力帮助。四是协助组建卫生院省远程医疗工作，帮助远程医疗设备安装调试，组织该院远程医疗工作人员进行培训，使当地老百姓在乡镇也能享受三甲医院的医疗服务。五是加强卫生站管理，先后3次下乡督导卫生站，从卫生站的日常管理、处方书写质量、药品管理、医疗安全、院感管理等方面入手，对辖区卫生站进行了督导整改，使卫生站各方面工作均得到了提高。六是开展心肺复苏操作技能培训和组织竹园乡卫生院5.12第一届技能操作比赛，提高医务人员心肺复苏操作技能水平和职工凝聚力。

　　积极参与下乡活动 为当地群众提供公共卫生服务

　　除了提高医院管理、医疗技术和服务水平外，陈燕辉还积极组织医务人员下乡开展公共卫生服务，共为100多名老年人进行了体检;开展健康讲座，把健康知识传递到老百姓之中，共为当地老百姓50多人讲授预防野生菌中毒和饮用水安全、老年人中医药保健等知识，为竹园小学全体师生700多人讲授了肺结核预防知识。同时他还规范医院预防接种管理，从疫苗进货、运输、储存、入库出库、使用管理方面着手，规范疫苗的每一个流程，防止疫苗接种不良事件的发生。此外，他还组织参与脱贫攻坚下乡送健康义诊活动4次，为200多人次提供健康咨询服务;参与健康扶贫对象随访工作，对健康扶贫开展情况进行了调研，指导各团队开展健康扶贫工作，使竹园乡羊场村作为大方县迎检代表之一以优异的成绩顺利通过了国家脱贫攻坚检查验收。

为百里杜鹃创建首个中医骨伤科

荔城街社区卫生服务中心外科主任胡黎盛挂职贵州毕节百里杜鹃管理区人民医院副院长 

　　2月20日，经区卫健局核准委派，荔城街社区卫生服务中心外科主任胡黎盛赴贵州毕节百里杜鹃管理区人民医院挂职副院长，开展医疗帮扶工作。经过3个月的努力，初步建成了中医骨伤科，明显提升了百里杜鹃管理区人民医院医疗质量。

　　深入调研 确定帮扶方向

　　为了切实做好帮扶工作，找好切入点，真正把增城的技术经验在当地落地生根，胡黎盛在熟悉工作的同时，专门做了一些调查和走访。百里杜鹃山高路陡，路况复杂，常年阴雨，骨折和各种关节炎的发病率较高，颈肩腰腿疼痛的病人也比较多，群众收入水平不高，迫切需要一种费用低廉、疗效较好的治疗方法。为此，胡黎盛向医院和科室提出了创建百里杜鹃人民医院中医骨伤科的设想，填补医院中医骨伤科技术空白，并得到了医院领导和科室医务人员的赞同和支持。

　　言传身教 建设特色专科

　　胡黎盛每天7：50准时到达科室，利用8:30交班前的大半个小时进行科室集中培训，逐渐将中医骨伤科理论、骨折复位手法、小夹板固定技术、中医骨伤三期外用中药药膏的制作、颈肩腰腿疼痛的按摩治疗、刮痧拔罐疗法、艾灸疗法等中医骨伤科技术，毫无保留地传授给百里杜鹃管理区人民医院的同行们。他还根据毕节地区山多、湿冷的地理气候环境和当地群众风湿、类风湿性关节炎高发的实际情况，改良了荔城医院骨伤科的外敷药膏配方，并亲自示范讲解外敷药膏的制备方法和注意事项，有效提高了百里杜鹃管理区人民医院骨伤科室医务人员的医疗水平。

　　他坚持每天进行教学查房，利用一切实际操作的机会，反复向当地同行示范中医正骨技术、推拿整脊技术及其他适宜技术，使中医骨伤科技术逐步在骨科病房推广，尤其是改良后的外敷中药药膏，因被广泛应用于筋伤、骨折、各种关节炎、腰肌劳损等疾病，被同行和患者亲切地称为“万灵膏”。

　　在胡黎盛的带领下，中医骨伤科技术从无到有，开始在百里杜鹃人民医院开展，并为全区15万群众服务。据统计，骨科病房3月份完成各项适宜技术操作151人次，4月份完成各项适宜技术操作408人次，5月份(19日前)完成各项适宜技术操作523人次，有效率约95%。随着群众口碑的日益提高和团队技术的稳步发展，这个数字还将显著增加。

　　3个月时间很快过去了，百里杜鹃人民医院骨科的同事们已经初步掌握了各种适宜技术，中医骨伤科初具雏形，胡黎盛在临走前留下来自己的手机号码、微信、QQ等所有的联系方式。他说：“我们荔乡中医骨伤科的技术是几代人积累的宝贵经验，它简、便、效、廉，非常适合百里杜鹃的群众患者，我期望在我们的共同努力下，造福更多的群众!”

　　交流学习 提高医疗质量

　　为了提高医疗质量，规避医疗风险，胡黎盛加强了和百里杜鹃管理区人民医院中层干部及医疗职能部门的沟通和交流。据统计，共举办医疗质量座谈会1次，提高医疗质量、规避医疗风险汇报会1次;组织编撰完成了《百里杜鹃管理区人民医院核心制度实施细则》，第一次在百里杜鹃人民医院明确了各项核心制度的定义、基本要求、细化实施的要点，对于临床医务人员贯彻落实十八项核心制度作出了详尽的要求，提供了具体示范;为提高病历质量，强化问诊、体查等基本技能，胡黎盛总结了自己从医14年的经验，举办病历书写和问诊技巧培训1次。