“经我区认定的国际顶尖人才可按奖励年度人才在本区缴纳个税金额20%的标准给予奖励，最高可获1000万元;对新认定的本区国家高新技术企业或新迁入本区的高新技术企业，规模以上企业一次性奖励50万元”……3月19日，和风送暖，在石滩镇政府一楼会议室内，区委组织部、区科工商信局政策宣讲人员正在为企业讲解政策“红包”的内容。

　　这是我区全力推进送政策入企工作的一个缩影。据了解，为进一步优化增城人才、科技、产业发展生态，推动全区高质量发展，打通政策落地的“最后一公里”，今年3月，区人才工作领导小组组织开展“暖万千人才、惠万千企业—增城区2021年送人才科技产业政策入企”活动，对国家、省、市、区各级人才、科技、产业政策进行详细梳理，汇编成政策“红包”送到企业手上，让企业得到“真金白银”的实惠。截至目前，已累计送出1.3万个政策“红包”，惠及全区5000多家企业。

　　6大类72条政策“打包”推送

　　一揽子惠企实招集中落地

　　近年来，增城区委、区政府高度重视人才、企业工作，大力实施创新驱动发展战略，制定出台了一系列的人才、科技、产业政策，激发人才创新活力，推动企业科技创新。

　　在此背景之下，我区推进各项政策落地落实的举措也在加快推进。记者从区人才工作领导小组获悉，为打通政策落地的“最后一公里”，我区正全力推进送政策入企工作。“此前，国家、省、市、区各级都接连出台了一系列人才、科技、产业政策，但仍有一些企业并不清楚这些政策的细节，也没有真正享受到政策红利。此次政策‘红包’全面汇总了目前公开发布的相关政策举措，整合集成政策性规划和服务性措施，让每一家企业，每一个人才都能享受到政策红利。”政策宣讲人员向记者表示。

　　据了解，政策“红包”既梳理了国家、省、市层面出台的政策，也有区里自主出台的措施，涵盖人才企业服务、人才奖励、科技创新、产业扶持、招商引资、民生事业6大类共72条政策，内容比以往任何时候都更精准，更有分量。此外，“红包”中还编印了人才企业服务手册，将政策实施部门通讯录、增城区企业人才科技产业服务联盟群微信二维码，以及增城区各职能部门服务电话、地址汇总，力求让人才、企业看得明白、用着方便。

　　值得注意的是，在推动“一揽子”政策集中落地的同时，区人才工作领导小组办公室日前还草拟了《广州市增城区爱才重才奖评选管理办法(征求意见稿)》，拟对增城区人才“引、培、留、用”工作突出的法人用人单位进行奖励，在全区范围内营造爱才重才的良好氛围。

　　累计送出1.3万个政策“红包”

　　惠及全区5000多家企业

　　据了解，自今年3月初送人才科技产业政策入企活动开展以来，全区各部门各镇街积极联动，组织政策宣讲人员深入一线，及时把政策“红包”精准送到每位人才、每家企业手中。此外，我区还积极谋划组建企业人才暨科技服务专员团队，计划从全区人才较为集中的企业中物色优秀工作人员加入队伍，更好地在企业宣传、落实各级人才、科技政策，促进人才、科技信息资源共享，不断提升人才服务水平。

　　得益于一系列有效措施，我区送人才科技产业政策入企活动成效明显。截至目前，已累计送出1.3万个政策“红包”，惠及全区5000多家企业。送人才科技产业政策入企活动内容丰富且实用性强，企业也纷纷点赞。受访企业表示，在当前复杂严峻的国际经济形势下，送人才科技产业政策入企活动体现了政府对企业和人才的关心和爱护。他们认为，有政府保驾护航，企业更有信心用好用足利好政策，扎根增城稳定发展，进一步做大做强。