区市场监管局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，念好“强、硬、实、严”四字诀，全面严治党、全心管队伍、全力强作风、全程严监督，不断推进作风建设走深走实。

        组织领导“强”    下好作风建设“一盘棋”

        加强建章立制，推进党建标准化、规范化建设，构建“局党组-党支部-党小组”责任传导链条，全面夯实党建基础，扭紧作风建设主体责任“牛鼻子”。突出政治学习，通过第一议题学习、集中学习、专题党课等形式，以“领导带头学、党员常态学”的全覆盖学习模式加强思想淬炼，形成上下一盘棋抓作风的良好局面。落实党内监督，严格执行民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，持续开展党支部评星定级，认真落实“书记抓、抓书记”要求，深化运用监督执纪“四种形态”，严肃党内纪律生活。2021年以来，第一议题传达学习习近平总书记重要讲话精神29次，局班子成员讲专题党课近30次。

        考核措施“硬”    用好干部培养“指挥棒”

        成立公务员考核工作领导小组，制定考核办法，完善指标设置，以履行职位职责、完成阶段任务、保障工作质量、落实出勤备勤等为重点内容，细化“德、能、勤、绩、廉”考评标准，形成定性定量结合、正反双向激励的考核指标。优化考核方式，对局机关和基层所实行差异化考核，严格执行个人纪实、领导评鉴、部门推荐、集体审定等流程，创新引入纪检廉政意见、线上线下公示反馈等程序，有效保证考核准确性、公平性、灵活性。注重考核结果运用，将考核结果与干部选拔任用、职务职级晋升、评优评先等挂钩，及时向上级推荐好干部，极大激发队伍积极性。该局被评为2021年度公务员平时考核示范点。

        廉政建设“实”    筑牢拒腐防变“防火墙”

        以落实党风廉政建设责任制为抓手，强化政治监督，深入开展群众身边腐败和作风问题、形式主义官僚主义等专项整治，保持队伍清正廉洁。通过召开动员大会、观看专题教育片、参观廉政基地、开展警示教育、督促学习教育等，多途径全方位推动纪律教育常态化长效化，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚强防线。抓好问题查摆，认真核查群众反映问题，及时处理投诉举报，并开展监管服务对象回访工作，切实抓好问题整改。

        执法监督“严”    按下作风转变“加速键”

        加强队伍法制建设，制定《法制员工作考核暂行办法》《公职律师管理制度》等多项制度，打造由法律顾问、公职律师、法制审核员、基层法制员组成的多层次法制人才队伍，严格落实重大执法决定法制审核制度及行政决策集体讨论制度。2021年以来召开案审会集体讨论47次，审理议程721宗，高质量办理行政处罚案件931宗。强化行政权力制约和监督，签订《行政执法行为监督告知书》，全面落实包容免罚清单，规范行政执法自由裁量权，推动队伍依法行政、公正执法、阳光执法。抓好干部教育培训，完善干部职工学法制度，以“践初心、转作风、提效能、创佳绩”为主线，开展各类业务培训24项，有效提升干部队伍“七种能力”。值得一提的是，2021年，该局在全省市场监管系统法律知识竞赛、全市应急安全知识竞赛中均取得优异成绩。