近年来，我区认真贯彻落实党中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的决策部署，持续推进预算绩效管理改革，健全预算绩效管理机制，推进预算和绩效管理一体化，为高质量发展提供要素保障。为进一步提高全区预算绩效管理水平，解决基层预算单位在预算管理具体实施中的问题，5月15日下午，区财政局组织预算绩效管理培训，全区各预算单位约400名工作人员参加培训。

　　本次培训本着补短板强弱项，有效提升预算单位财政绩效评价工作质量、提高预算绩效管理水平的原则，邀请了经验丰富的绩效评价机构进行手把手教学授课。讲授内容从绩效评价方案解读出发，围绕开展绩效评价需重点关注问题、评价佐证材料收集、绩效运行监控以及绩效结果应用等内容进行讲解交流，并结合以往财政评价、财政运行监控发现的问题，举实例深入浅出绩效目标编审要求及编审方法，为绩效监控及绩效评价质量提高夯实基础。

　　通过此次培训交流，参训人员表示此次培训达到了“充电蓄能、强筋健骨”的目的，对预算绩效全过程管理有了更加深刻的认识，在数智赋能加成下，培训内容准确把握基层单位绩效管理短板，聚焦问题精准发力，在财政收支紧平衡态势下，今后，将持续践行“我要有绩效”理念，积极配合加强部门联动，推进业务和财政相融合，主动提升绩效管理水平，形成“重绩效、讲绩效、抓绩效、用绩效”的良好氛围。