二十届中央纪委三次全会再次对完善基层监督体系作出明确要求。永宁街纪工委坚持问题导向，做细做实纪检监察联络站工作，推动基层问题解决在基层，有效提升基层监督实效。今年来，全街23个纪检监察联络站共接待群众56人次，实地走访34次，开展村（社区）“两委”干部廉洁谈话19人次，建立完善村（社区）干部廉政档案118份，列席村（社区）重大会议12次。

　　一是完善基层监督体系。坚持“按单履职”“依单监督”原则，认真落实村（社区）监察站履职清单、职责清单，加强领导，压紧压实责任，形成“1+23”二级监督体系，并持续规范问题线索发现、报告、处置全流程，重点解决职责不明确、监督不聚焦等问题。

　　二是选优配强人员队伍。探索建立“纪检监察+乡贤”基层监督机制模式，在“站长+监督员+信息员”人员组织架构基础上，聘请当地乡贤担任村（社区）纪检监察联络站特聘监督员，充分发挥乡贤能人的引领和示范作用，建强用好纪检监察联络站人员队伍。

　　三是把好基层哨源哨声。利用纪检监察联络站贴近社情、贴近群众的优势，发挥“探头”监督作用，把好基层“哨源”，对村（社区）“关键少数”开展廉洁谈话，加强对“小微权力”监督制约，着力整治乡村振兴领域不正之风和腐败问题，进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争覆盖到基层的“最后一米”。

　　四是服务群众解决问题。不断增强群众依规依纪依法信访意识，宣传引导群众到纪检监察联络站反映问题、信访申诉，持续畅通基层信访工作渠道，将送上门来的群众工作做好做实，及时解决群众反映的问题，让群众切实感受到自己的事有人管、利益有人维护。

　　“我们将持续加强对基层监督工作的领导，推动监督下沉落地，深入群众身边腐败和作风问题专项整治，不断提升纪检监察联络站监督治理效能，助推基层党风廉政建设和反腐败斗争取得新的进展。”永宁街纪工委负责同志说道。