增城区纪委监委深入贯彻落实习近平同志关于全面从严治党向基层延伸的重要指示精神，明确基层监督推进“时间表”和“路线图”，统筹推动监察职能向基层延伸各项工作，在村（社区）全覆盖建立纪检监察联络站。2023年，全区各纪检监察联络站共接待群众12万人次，实地走访18.9万次，提出工作建议2.5万次，收集群众诉求3.8万件。
一、强化制度建设。把村（社区）纪检监察联络站作为突破“最后一米”监督障碍的最前沿哨点，充分发挥基层监督“前哨”和“探头”作用，推动纪检监察联络站从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转化。制定监察职能向村（社区）延伸工作方案以及村（社区）监察站、站长、监督员监察监督责任重点职责清单，明确区纪检监察联络站的人员组成、监督范围、职责权限、工作机制以及区纪委监委派驻机构的工作关系，指导各监察站采用工作纪实、信访接待、上门走访、列席村（社区）重大会议等方式开展监督。
新塘镇纪委按照“五统一”（统一机构名称、统一挂牌标识、统一场所配置、统一办公设备、统一制度上墙）标准要求在53个村（社区）设立村（社区）纪检监察联络站，积极构建区、镇、村（社区）监察监督网络，对外公布问题反映渠道和方式，随时开展暗访检查工作，有效激活监察监督“神经末梢”。
永宁街纪工委进一步优化完善村（社区）纪检监察联络站工作，选优配强纪检监察联络站人员，进一步充实监察联络站队伍，形成了“1+23”的街道纪检监察工委、村（社区）纪检监察联络站二级监督体系。
正果镇纪委切实加强全面指导、组织协调和检查督导，制定工作方案推动纪检监察联络站在组织领导、人员组成、工作职责、工作机制等方面作进一步规范，打造“老百姓家门口的纪委监委”，充分发挥监督“前哨”作用，以高质量监督全覆盖推动基层监督形成增量优势，提升能级水平。
二、明晰履职清单。印发增城区纪委监委建立三级联动、四套机制、深化重大政治任务专项监督工作方案，完善清单管理、督查监督、评估报告和精准问责等四套机制。充分发挥区镇村三级联动监督机制作用，通过明确监督权限、明晰监督内容、悉选联络站人员、细化“小微权力”监督重点、规范监督程序、实施线索直报镇纪委、量化考评等，以“清单式”推动日常监督更精准、更具可操作性。
荔湖街纪工委以加强村（社区）监察站队伍建设为重点，积极绘制村（社区）监察站扎实履职“流程图”，要求村（社区）监察站全程参与村（社区）内重大事项，对发现的“三资”管理苗头性倾向性问题，直接向街纪工委报告，织密监督网络，着力破解基层监督乏力、参与度低的难题。
朱村街纪工委制定2023年村（社区）监察站工作人员培训方案，每季度组织村（社区）监察站工作人员开展培训，培训内容涵盖监察站工作制度、职责清单、村社干部履职及行为规范正负面清单等，持续提升各村（社区）监察站工作人员履职能力及业务水平。
三、开展贴身监督。采取现场监督、定点接待、上门走访、信访接待、监督巡查或召开座谈会等方式，广泛收集群众意见建议和反映监督对象未依法履职、秉公用权和违反党的纪律、社会主义道德操守以及重要决策、重大活动经费使用等事项进行全方位、近距离的“贴身”监督。
荔城街纪工委以“小支点”撬动“大监督”，村（社区）基层权力置于“监控探头”下，注重提高监督能力、做实日常监督、上下联动监督，让群众真切感受到村居事务有人盯、政策落实有人抓、群众诉求有人管，推动建成“家门口的纪委监委”。
派潭镇纪委结合“我要上村晚、我爱我派潭”系列文化活动的工作部署，充分发挥村（社区）监察联络站自身贴身监督优势，深入开展一线活动，协助村委围绕“创新节目策划”、“合理物资采购”、“活动现场安保”等方面做好监督保障工作，当好“村晚”活动的服务员、监督员。
四、延伸监督触角。依托联络站工作人员人熟、地熟、情况熟的优势，充分发挥监督“探头”作用，紧密围绕村级党务、财务管理、“三资”管理、“四议两公开”、重大事项及决策决议执行等方面强化监督问效。加强对村（社区）干部尤其是“一肩挑”人员等重点对象监督，进一步管住“微官”，制约“微权力”，及时发现群众身边的不正之风和腐败问题。
石滩镇纪委结合大片区、小网格分工安排，精心选取熟悉村情民情的网格长、网格党建指导员和挂村部门优秀党员担任纪检监察联络站站长，确保延伸拓展“情报”来源，及时察觉“风吹草动”，有效提升纪检监察联络站触觉敏锐度、精准性。
仙村镇纪委充分运用镇村监督执纪协同模式，加强对村级纪检监察联络站的业务指导，通过村级纪检监察联络站、村务监督委员会“把哨源”，镇纪委“接哨声”，延伸监督触角，让党员干部感受到监督就在身边。
中新镇纪委主动适应基层治理能力现代化对基层监督的新要求，以走访收集、例会报告、廉情直报等工作制度促纪检监察联络站履职尽责，聚焦民生实事，实地走访听取群众的意见建议，协助和督促村“两委”在“家门口”解决“家事”，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。