“案件查办后，我们督促某村委会追回了未按合同条款收取集体资产租金，同时跟进监督、压实整改责任。在整个案件办理过程中，我的业务能力也得到了很大提升。”仙村镇纪委工作人员说道。

　　此前，仙村镇纪委工作人员在交叉检查中发现，某村支书在负责统筹实施该村某建设工程，未认真按照镇建设工程交易流程开展工作，违规实施工程项目建设，工作人员随即对该问题线索进行核查，发村支书现存在履职不到位、责任不落实问题，并对其立案审查。

　　仙村镇纪委举一反三，发挥好交叉检查机制，通过对基层监督人员业务培训，提升履职能力。对监督检查中发现的问题，建立清单台账，逐一督促整改，推动基层监督提质增效。现已组织145人次开展交叉检查38次，累计检查发现并督促整改问题69个，取得良好成效。

　　“在这几轮交叉检查过程中，我们发现部分村（社区）存在固定资产台账不完善、农村集体资产交易流程不清楚、民生微实事落实不到位等问题，我们镇纪委除了督促相关村（社区）及时整改问题，还点‘痛穴’开‘药方’，督促有关职能部门完善制度机制。”仙村镇纪委相关负责人表示。

　　这是区纪委监委组织村级监督力量开展交叉检查的工作缩影。针对村级监督组织“人情干扰”、不敢监督、不会监督、不善监督等问题，增城区纪委监委创新运用“一纵深两交叉”的方式，构建横向到边、纵向到底的监督格局。以“区—镇（街）—村（社区）—社（组）”纵向贯通监督职能职责，派出机构和镇（街）纪（工）委分别组织横向交叉检查，切实织密监督网格，压紧压实各镇街主体责任、职能部门监管责任和纪检监察机关监督责任，同时也通过交叉检查、定期下沉等常态化业务训练，提升发现问题线索、查办案件能力。