一、总体情况

　　2022年，增城区财政局围绕中央、国务院和省、市、区关于政务公开工作的部署安排，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，全力推进政府信息公开工作，不断加强信息公开工作的组织领导，深化政府信息公开内容，全面贯彻落实中央关于建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度的决策部署，进一步完善预决算、政府债务信息公开制度，建立健全预决算公开长效机制，坚持以公开为常态、不公开为例外，加强预决算公开情况检查和监督管理政府采购工作，在公开部门预算时同步公开绩效目标，在公开部门决算时同步公开预算绩效管理情况，主动接受社会监督，增强财政资金使用绩效的透明度。通过信息公开推动建立和完善现代财政制度，进一步规范政府行为，防范财政风险，维护了社会各界对财政工作的知情权与监督权。

　　（一）加大主动公开力度，保障公众知情权。我局在增城区政府门户网站开通财政局信息公开专栏，内容包括组织机构、部门文件、财政预决算报告等信息。及时推送已出台各项减税降费政策，特别是大规模增值税留底退税政策，帮助基层执法机关和纳税人缴费人第一时间全面准确了解政策，做到应知尽知，应享尽享。

　　增城区财政局2022年度主动公开政府信息共266条，其中：(1)组织机构类信息1条;(2)部门文件类信息79条;(3)动态类信息40条;(4)财政预决算信息19条;(5)政府信息公开年报1条;(6)政府信息公开指南1条;(7)其他信息125条。

　　（二）依法聆听公众心声，不错漏任一事项。公民、法人或者其他组织可以根据自身生产、生活、科研等特殊需要，向区财政局申请获取相关信息。我局严格落实政府信息公开申请办理各项制度，统一使用政府信息公开标准文书格式，按照规范的处理流程开展工作，在规定的时限内作出答复。

　　2022年共收到政府信息公开申请7宗。其中，网上申请5宗，占71%。答复政府信息公开申请共7宗。其中，属已主动公开范围3宗，占43%;同意公开1宗，占14%;同意部分公开0宗，占0%;不同意公开0宗，占0%;不属于本行政机关公开2宗，占29%;申请信息不存在0宗，占0%;申请内容不明确0宗，占0%;其他答复情形1宗，占14%。

　　（三）规范政府信息管理，严格把关公开事项。先后制定《增城区财政局政府信息公开保密审查制度》、《增城区财政局信息报送工作制度》、《增城区财政局2022年政务公开工作要点分工实施方案》，确保公文流转程序中严格审查文件公开属性，严防涉密信息上网。成立局政府信息公开工作领导小组，由主要领导任组长、各科室负责人任成员，配备专职信息员，由局办公室统筹实施，研究信息公开重点和任务分工，形成了分级管理、职权明晰、全员参与、齐抓共管的信息公开工作格局，确保信息公开工作有序推进。

　　（四）线上线下搭建平台，多方位联动公开。线上充分依托增城区政府门户网站，积极推进门户网站集约化建设，及时发布主动公开的各类信息。同时在区财政局机关前院设置政务信息公开专栏，发布领导班子成员、机构设置及机构职能信息，不定期更新公开信息，不断提高财政工作透明度和公开的“含金量”。

　　（五）多方联动监督保障，确保信息发布质量。一是由办公室督促落实，在局内部形成自查自纠的氛围，强化问题意识、坚持问题导向，不断自我反省、自我改正，提高工作效益。二是由预算科、绩效监督科牵头切实做好全区财政和部门预决算公开各项工作，依法及时公开预决算，加强预决算公开检查。坚持单位自查与财政检查“两手抓”，实现格式、内容、时间、方式、程序上的“五个统一”，狠抓预决算公开质量，打造“透明预算”和“阳光财政”。三是主动接受社会监督。通过政府网站、报纸、融媒体等方式，多渠道公开财政信息，让群众“找得到、看得懂、能监督”。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2022年，我局政府信息公开工作取得了一定成绩，但与当前政务公开的新要求以及群众的需求相比，仍存在一些不足，如信息公开形式单一、信息资源不够丰富、人员队伍业务水平有待提高等，为了进一步提高我局的政府信息公开质量，下一步将重点做好以下工作：

　　一是丰富信息公开形式。在充分依托增城区政府门户网站的基础上，一方面通过报纸、杂志等传统媒体公开财政信息，另一方面积极参加新兴媒体互动，深化与增城融媒体的合作，通过图表图解、音视频等形式发布最新的财政动态。

　　二是充分挖掘信息资源。我局将不断扩大财政、国资工作的公开范围，各科室通力合作，顺应财政政策的发展方向持续公开政府信息，深化财政政策的专研力、信息公开的发布力。同时与国有企业协同合作，及时更新企业的基本信息、经济运行情况等，做到财政、国资信息全方位公开。

　　三是增强人才队伍建设。加强政务公开专员、专职信息员的业务能力，积极参加政务公开培训，切实提高工作人员队伍的综合素质和业务能力。

　　六、其他需要报告的事项

　　本单位2022年未发出收费通知，未收取信息处理费。