广州市人力资源市场服务中心开展“2019年上半年求职者就业期望及对公共就业服务需求”专题调查活动，基本情况如下：一是求职者就业同比向好，收入水平与期望双升。超过八成(83.10%)的受访者表示过去半年有稳定工作收入，我市“稳就业”工作成效初显，中美经贸摩擦对我市就业影响暂未见明显波及。二是求职者对就业难易程度主观感受较为乐观。50.99%的求职者评价当前求职难度为“容易”和“较容易”，74.4%的受访者计划未来1-3年留在广州就业。三是求职择业方式渐呈多元化。网络求职择业方式(占比40.30%)广受认同，公共就业人才服务机构(占比66.96%)求职仍是主流，紧接着是经营性人力资源服务机构(占比50.67%)。四是八成(80.84%)受访者曾获得公共就业服务，获得公共就业服务前五位分别是招聘信息发布(77.36%)、职业介绍(74.01%)、档案服务(71.97%)、就业政策咨询(71.51%)、职业培训(69.02%)。五是对我市公共就业服务的评价，超过八成(85.03%)求职者表示满意。六是影响求职者获取免费公共就业服务的前三位因素是服务形式(提及率50.57%)、内容(提及率49.60%)和时效(提及率46.07%)，求职者期待公共就业服务质量进一步改善。