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2018年派潭镇人民政府公开招聘工作人员补充公告

发布时间: 2018-07-10 16:34
来源: 增城日报 字体大小:

  根据《2018年派潭镇人民政府公开招聘工作人员公告》的规定和报名情况,目前部分岗位报名人数未能达到开考比例。经招聘工作领导小组研究,决定调整岗位资格设置条件并延长报名时间,另根据工作需要,派潭镇镇人民政府面向社会补充招聘6名党务工作人员,岗位代码为006。现将有关事项明确如下:

  一、 招聘岗位、人数及条件

序号 岗位
名称
岗位
类别
岗位
代码
招聘
人数
岗位要求 备注
1 禁毒
(应急管理)
辅助执法类 1 7 1.本科及以上学历,专业不限;
2.年龄在35周岁以下(1983年6月30日以后出生)。
1.基层一线岗位,外部作业为主,适合男性;
2.同等条件下,具备C1以上机动车驾驶证的优先录用。
2 办公室文员 辅助管理类 2 7 1.全日制本科及以上学历,同等条件下中国语言文学类、历史类、汉语言文学类、法学类等专业优先录用;
2.年龄在35周岁以下(1983年6月30日以后出生)。
 
3 环保员 辅助执法类 3 3 1.全日制大专及以上学历,同等条件下,环境保护、法学相关专业优先录用;
2.年龄在35周岁以下(1983年6月30日以后出生)。
1.岗位较适合男性;
2.同等条件下具备C1以上机动车驾驶证者优先录用。
4 水利类、工程类技术人员 专业技术类 4 4 1.全日制本科及以上学历,同等条件下工业与民用建筑、给排水科学与工程、土木工程、园林、造价、水利水电工程、水利类等相关专业优先录用;
2.年龄在35周岁以下(1983年6月30日以后出生)。
1.岗位较适合男性;
2.同等条件下具备C1以上机动车驾驶证者优先录用。
5 林业类技术
人员
专业技术类 5 2 1.全日制大专及以上学历,同等条件下风景园林、林学类、林业类、林业工程类等相关专业,熟悉林业和工程专业知识者优先录用;
2.年龄在35周岁以下(1983年6月30日以后出生)。
1.岗位较适合男性;
2.同等条件下具备C1以上机动车驾驶证者优先录用。
6 党务工作人员 辅助管理类 6 6 1.全日制本科及以上学历,中共党员,限广州户籍,具有机关党务工作者优先录用;
2.年龄在35周岁以下(1983年6月30日以后出生)。
 
合计 29人 以上岗位均要求:1.政治思想好,组织纪律观念强,品行端正,热爱本职工作,无违法犯罪记录;2.身体健康,五官端正,表达流利;3.能适应基层工作;4.2018年应届毕业生可凭学校出具的证明或就业推荐材料报名。

  二、有下列情形之一的,不接受报名:

  (一)曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;

  (二)有违纪违法嫌疑正在接受审查的;

  (三)违反计划生育有关规定的;

  (四)招考部门认定的其他情形。

  三、报名

  1.报名时间

  2018年7月11至7月17日(工作日,上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。

  2.报名方式

  报名采取现场报名的方式。报名人员报名时需根据岗位要求提供的资料如下:报名表、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、学历学位证(应届毕业生可先行提交就业推荐表,但入职前需取得相应的学历学位证书,否则取消招用资格)、技术资格证书、驾驶证等相关资料原件及复印件(原件审核后退回)。

  本人无法亲自现场报名的,可委托他人报名。需提交委托报名的委托书、受委托人身份证原件及复印件。

  报名地点:派潭镇人民政府便民综合服务楼3楼301室(地址:派潭镇文政路20号,咨询电话:82821308)

  四、招用办法

  (一)岗位招用方式

  岗位考试内容包括笔试、面试、体检、组织考察、公示和招用等。

  (二)具体招考程序

  1.笔试

  笔试时间及地点另行通知,笔试满分为100分,按50%计入总成绩。

  2.面试

  (1)面试时间及地点另行通知;

  (2)笔试成绩从高分到低分排序,按招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试对象。如果达不到1:3的,按笔试合格人员进入面试。

  (3)采取结构化面试方式进行,主要对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。满分为100分,按50%计入总成绩。

  3.体检

  按以上考试总成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定参加体检人员名单。体检工作参照事业单位招用人员有关政策规定实施,因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补。

  4.组织考察

  体检合格人选确定为考察对象,考察对象需提交无犯罪记录证明以及计生证明,未能提交者或未通过考察的不予招用。同时对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。

  5.公示和招用

  按照考试总成绩、体检及组织考察等综合情况确定拟聘人选,并在一定范围内公示三个工作日。经公示无异议的,按照有关规定办理招用手续,签订劳动合同。

  五、工资福利待遇

  经招用后签订劳动合同,试用期3个月,工资待遇参照增城区派潭镇编外人员工资福利标准,按规定缴纳社保和住房公积金。

  六、其他事项

  (一)招用工作人员因工作需要进行调配的,应服从组织安排。

  (二)咨询部门:增城区派潭镇党政办(组织宣传办)

  咨询电话:82821308

  附件:派潭镇人民政府公开招聘工作人员报名登记表(空表).xls

  广州市增城区派潭镇人民政府

  2018年7月10日